Pada blog kali ini berisi tentang review apa yang saya dapatkan dari penyampaian materi bapak Seta (dosen Perilaku Keorganisasian). Sebuah mata kuliah yang saya harapkan berguna dan bermanfaat bagiku, kamu, dan kita semua.
Di pertemuan pertama bapak dosen melakukan perkenalan, menyampaikan aturan-aturan 'main', dan sekelumit materi awal. Perkenalan bapak dosen berlangsung cair dan menyenangkan. Sangat beruntung para mahasiswa mendapatkan dosen yang komunikatif dan memiliki rasa humor yang cocok dengan kami terlebih lagi dia tidak memposisikan dirinya sebagai dosen tetapi sebagai patner.
Ada beberapa aturan yang ia berikan kepada kami. Yang pertama adalah bobot nilai administrasi atau absensi atau kehadiran sebesar 10%. Hal yang paling membuat saya senang adalah bobot uts+uas yang hanya 20 % (10%+10%). Dan ternyata ada banyak tugas dibalik bobot nilai uts+uas yang hanya sedikit.
Setiap pertemuan wajib mengulas kembali materi melalui media blog. Total pertemuan adalah 14 yang artinya kita harus membuat 14 post tentang review matakuliah Perilaku Keorganisasian. Ada pula tambahan tugas sebanyak 4 tugas. , jadi pada akhir semester nanti akan ada 18 tugas yaitu materi setiap pertemuan dan tugas.Selain itu ada poin untuk konten blog yang kita publish dengan bobot sebesar 20%. Interaksi tanya jawab juga memiliki bobot sebesar 10%. Selain tugas individu ada pula tugas kelompok, dimana setiap kelompok ada 5 orang. Tugasnya adalah presentasi yang memiliki bobot 20 %. Dan yang terakhir akan ada kuis dan role playing(1 kelompok 10 orang). Untk kuis akan diadakan setelah uts dan memiliki bobot 20%.
Selanjutnya, materi awal yang diberikan adalah mengenai organisasi. Saat awal pemaparan dalam benak pikiran saya organisasi adalah sekelompok orang yang memiliki aturan-aturan terstentu untuk mencapai tujuan. Dan tidak berbeda jauh dengan apa yang ada di pikiran saya, pengertian organisasi adalah sekumpulan dari beberapa orang yang menjadi satu, bekerja sama satu sama lain dalam sebuah sistem untuk mencapai suatu tujuan tertentu. System merupakan visi&misi. Misi terletak pada bagian utama dan bagian keduanya adalah visi. Misi adalah tujuan anda membuat suatu organisasi tersebut. Tidak mungkin kan kita membangun organisasi tanpa suatu tujuan atau misi tertentu. Pasti ada alasan kenapa dibangunnya organisasi tersebut. Kemudian visi adalah keinginan anda. Maksud dari keinginan disini adalah keinginan bagaimana nantinya organisasi tersebut berjalan. Maka dari itu, visi dan misi tersebut sangat sangat berpengaruh terhadap organisasi tersebut. Visi dan misi adalah sama hal nya dengan tujuan hidup anda dimasa mendatang
Di pertemuan pertama bapak dosen melakukan perkenalan, menyampaikan aturan-aturan 'main', dan sekelumit materi awal. Perkenalan bapak dosen berlangsung cair dan menyenangkan. Sangat beruntung para mahasiswa mendapatkan dosen yang komunikatif dan memiliki rasa humor yang cocok dengan kami terlebih lagi dia tidak memposisikan dirinya sebagai dosen tetapi sebagai patner.
Ada beberapa aturan yang ia berikan kepada kami. Yang pertama adalah bobot nilai administrasi atau absensi atau kehadiran sebesar 10%. Hal yang paling membuat saya senang adalah bobot uts+uas yang hanya 20 % (10%+10%). Dan ternyata ada banyak tugas dibalik bobot nilai uts+uas yang hanya sedikit.
Setiap pertemuan wajib mengulas kembali materi melalui media blog. Total pertemuan adalah 14 yang artinya kita harus membuat 14 post tentang review matakuliah Perilaku Keorganisasian. Ada pula tambahan tugas sebanyak 4 tugas. , jadi pada akhir semester nanti akan ada 18 tugas yaitu materi setiap pertemuan dan tugas.Selain itu ada poin untuk konten blog yang kita publish dengan bobot sebesar 20%. Interaksi tanya jawab juga memiliki bobot sebesar 10%. Selain tugas individu ada pula tugas kelompok, dimana setiap kelompok ada 5 orang. Tugasnya adalah presentasi yang memiliki bobot 20 %. Dan yang terakhir akan ada kuis dan role playing(1 kelompok 10 orang). Untk kuis akan diadakan setelah uts dan memiliki bobot 20%.
Selanjutnya, materi awal yang diberikan adalah mengenai organisasi. Saat awal pemaparan dalam benak pikiran saya organisasi adalah sekelompok orang yang memiliki aturan-aturan terstentu untuk mencapai tujuan. Dan tidak berbeda jauh dengan apa yang ada di pikiran saya, pengertian organisasi adalah sekumpulan dari beberapa orang yang menjadi satu, bekerja sama satu sama lain dalam sebuah sistem untuk mencapai suatu tujuan tertentu. System merupakan visi&misi. Misi terletak pada bagian utama dan bagian keduanya adalah visi. Misi adalah tujuan anda membuat suatu organisasi tersebut. Tidak mungkin kan kita membangun organisasi tanpa suatu tujuan atau misi tertentu. Pasti ada alasan kenapa dibangunnya organisasi tersebut. Kemudian visi adalah keinginan anda. Maksud dari keinginan disini adalah keinginan bagaimana nantinya organisasi tersebut berjalan. Maka dari itu, visi dan misi tersebut sangat sangat berpengaruh terhadap organisasi tersebut. Visi dan misi adalah sama hal nya dengan tujuan hidup anda dimasa mendatang
1 comment:
Terima kasih Desian untuk review nya...semoga apa yang kita lakukan ini akan membawa banyak manfaat buat kemajuan kita dan bangsa ini...salam SOBAT !
Post a Comment